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【宇虹顏料】敬倚金博士，快樂新生活

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發布時間:

2025.07.25

概要

7 月 25 日，宇虹顏料股份有限公司全體職工大會如期舉行。作為企業重要的文化載體，宇虹職工大會有著深厚的歷史積淀。自2010年起，公司每月堅持召開全體職工大會，至今已走過15個年頭。這一持續不斷的會議傳統，早已超越了常規集會的意義，成為宇虹顏料企業文化中不可分割的一部分，見證著企業的成長軌跡，也凝聚著每一位宇虹人的情感與力量。

2025年是宇虹顏料的“精用AI‘金博士’年”，本次大會以“敬倚金博士，快樂新生活”為主題，為全體員工搭建了思想交流與經驗共享的平臺。

會上，陳董事長首先回顧了宇虹顏料的發展歷程，強調了全體職工大會在企業文化中的重要地位。他指出，宇虹顏料的健康發展離不開黨建的引領作用，更依托于“五線融合”戰略的堅實支撐。“五線”即人才線、資本線、學習線、創新線、文化線，五條戰線相互聯動、協同發力。人才線為企業注入核心動力，資本線保障運營根基，學習線推動能力提升，創新線激活發展潛能，文化線凝聚團隊精神，共同構筑起企業穩健前行的發展體系。

隨后，陳董事長邀請數位員工分享了自己在工作及生活中對“金博士”的應用及收獲。在交流中能清晰感受到，AI 已如一股強勁的動力，為大家的工作與生活注入了全新活力。

在工作里，AI 像一位可靠的伙伴，默默助力著每一個環節的推進，讓工作節奏更加順暢，也讓大家在面對任務時更有底氣；在生活中，它又像一位貼心的助手，悄然改善著日常的點滴，讓生活少了些瑣碎與匆忙，多了些從容與愜意。這種由 AI 帶來的改變，滲透在工作與生活的方方面面，成為了提升大家工作質量與生活幸福感的重要力量。

會議最后，陳董總結強調，在數字化時代，AI已成為提升工作效率、改善生活品質的重要抓手。“精用金博士”不僅是企業的年度目標，更應成為每一位宇虹人擁抱未來的生活與工作方式。相信在 “精用金博士年”的指引下，宇虹顏料將在AI時代煥發出新的活力，員工們也能在工作與生活中收獲更多快樂與成就。